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New Work betrifft die technische Zukunft der Arbeitswelt, sie betrifft aber auch eine geänderte Mitarbeiterführung. Angesichts vollkommen neuer Arbeitsmodelle - Stichwort Home Office - muss hinterfragt werden, wie Führung in Zukunft stattfinden kann. Diese Zukunft hat...

Die rasante Weiterentwicklung der Computer und vor allem ihre globale Vernetzung im Rahmen der Internet-Technologie (IT) haben unsere Arbeitswelt revolutioniert. Nur eine Auswirkung davon ist die ungeheure Mobilität und Flexibilität, die sowohl den Unternehmen, als bes...

Der Begriff wurde geprägt von der Forschungsunion der Bundesregierung. Ein gleichlautendes Projekt ist Teil der deutschen Hightech-Strategie. Zudem wird dem Begriff Industrie 4.0 eine eigene Forschungsplattform gewidmet:

http://www.plattform-i40.de/I40/Navigation/DE/H...

Was bedeutet Arbeit 4.0? 

Unsere Industriegesellschaft verschiebt sich gerade zusehends zu einer Wissensgesellschaft. Der damit verbundene Wertewandel beeinflusst auch sehr stark unsere bisherige Auffassung von Arbeit. Die Globalisierung, die ohne die Digitalisierung in...

Die Arbeitswelt der Zukunft wird sich nach einhelliger Expertenmeinung radikal verändern, es ist deshalb nur richtig, sich so früh wie möglich, darauf einzustellen. Bereits heute kann mit dem PC, auf einer Parkbank sitzend, gearbeitet oder via Skype eine Konferenz oder...

Frithjof Bergmann, der Begründer des Begriffes "New Work", ist 86 Jahre alt. Bergmann ist Philosophie-Professor und hält immer wieder Vorträge über "sein" Modell. Doch was ist "New Work" tatsächlich und hat das neue Arbeitsmodell überhaupt eine realistische Chance am A...

Wie kann ein Arbeitstag in zehn Jahren aussehen? Fakt ist, dass der klassische Acht-Stunden-Tag immer unbeliebter wird. Viele Arbeitnehmer wünschen sich flexiblere Arbeitszeiten. Arbeitgeber und Arbeitnehmer genießen mehrere Vorteile, dürfen aber keinesfalls die möglic...

Fakt ist, dass die Digitalisierung zwar einerseits Jobs vernichten, andererseits aber auch neue Jobs schaffen wird. Der Sozialstaat steht vor einer der größten Herausforderungen - er muss sich an die neue Arbeitswelt anpassen. Die Lösung? Ein bedingungsloses Grundeinko...

Oft wird die Frage gestellt, ob man denn New Work oder Arbeiten 4.0 in ein Unternehmen einführen muss oder ob das nicht so wichtig wäre. 

Dabei begeht man aber einen Denkfehler, denn New Work ist schon

längst angekommen und wir müssen uns damit auseinander setzen. D...

Ernst gemeintes Feel Good Management macht mehr als nur Obstkörbe oder Kicker aufstellen. Es ist ein vielseitiger Job, der Arbeit in allen Bereichen verbessert.

Denn das Ziel ist, Mitarbeiter zu binden und zu motivieren und gleichzeitig die Performance des ganzen Untern...

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